我们的价值

人力资源的中心地位

MCM的主要财富在于能力（专业能力的和个人能力），在于工作在此的员工能够保持和发扬光大企业的文化和身份特征。人力资源的中心地位通过连续不断的员工培训得到验证。

多学科性

MCM人员能力的多样性，跨领域交叉和互补性使得MCM可以对安装在机床上的所有主要部件进行设计、制造及优化。MCM保持对其产品的全部检控以便于灵活性及按客户需求定制。

为客户增加价值

MCM的技术背景，创新倾向以及对于生产流程和技术的深刻了解都为客户所备。与客户的关系转型为真正的合作伙伴关系，于是产生了一个良好的信息互换，提高相互的技术认知和双方的愿景。

区域社会责任

MCM一直以来努力将其工业活动与其诞生和成长的土地上的文化发展协调起来，以充分尊重环境为出发点，追求当地生产体系的进步和发展。

培训和研发

MCM不断地促进与大学、技术学院、国际研究中心和技术发展联合会之间的合作。旨在创新技能，这对于将集成进先进工业背景下的产品、生产流程和服务的开发至关重要。